Siglato PROTOCOLLO su misure contrasto diffusione COVID-19 negli ambienti di lavoro

Sabato 14 marzo 2020 CNA – insieme alle altre organizzazioni datoriali – ha sottoscritto, con i sindacati e sotto la regia del Governo, il Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.

La prosecuzione delle attività produttive potrà avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione.

Pertanto è stato sancito il possibile ricorso agli ammortizzatori sociali, con la conseguente riduzione o sospensione dell’attività lavorativa, al fine di permettere alle imprese di tutti i settori di applicare tali misure e la conseguente messa in sicurezza del luogo di lavoro.

INDICAZIONI PER LE ATTIVITÀ DI PRODUZIONE

Fatti salvi tutti gli obblighi previsti dalle disposizioni emanate per il contenimento del COVID-19 e premesso che
il DPCM dell’11 marzo 2020 prevede l’osservanza fino al 25 marzo 2020 di misure restrittive nell’intero territorio nazionale, specifiche per il contenimento del COVID – 19, che hanno fra destinatari anche le attività di produzione, l’accordo entra nel merito delle seguenti questioni:

INFORMAZIONE di tutti i lavoratori e di chiunque entri in azienda circa le disposizioni delle Autorità
MODALITA’ DI INGRESSO IN AZIENDA
MODALITA’ DI ACCESSO DEI FORNITORI ESTERNI
PULIZIA E SANIFICAZIONE IN AZIENDA
PRECAUZIONI IGIENICHE PERSONALI
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
GESTIONE SPAZI COMUNI (MENSA, SPOGLIATOI, AREE FUMATORI, DISTRIBUTORI DI BEVANDE E/O SNACK…)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (TURNAZIONE, TRASFERTE E SMART WORK, RIMODULAZIONE DEI LIVELLI PRODUTTIVI)
GESTIONE ENTRATA E USCITA DEI DIPENDENTI
SPOSTAMENTI INTERNI, RIUNIONI, EVENTI INTERNI E FORMAZIONE
GESTIONE DI UNA PERSONA SINTOMATICA IN AZIENDA
SORVEGLIANZA SANITARIA/MEDICO COMPETENTE/RLS